Михаил Николаевич Русинов

Маленькая, да удаленькая. Это про иглу

Главное, правильно выставить задачу, которую необходимо решить

в первую очередь, от этого зависит успех рабочего процесса

Игла - самое древнее изобретение человека, пожалуй, старше колеса. Важная и незаменимая вещь в каждом доме. С незапамятных времен люди знали цену игле, ведь именно этот предмет помогал выживать и развиваться многим поколениям человечества.

В нашем поселке есть предприятие, где происходит производство этого «драгоценного» инструмента, а появилось оно здесь во время Великой Отечественной войны. С Подольского завода им. Калинина вместе с рабочими в количестве 200 человек было эвакуировано игольное производство на Артинский завод, который в то время еще занимался только выпуском кос.

А знаете ли вы, что для того, чтобы игла попала в руки к потребителю, она должна пройти десятки различных операций – от получения и нарезки заготовок до хромирования, разбраковки и упаковки? На самом деле это производство сродни ювелирному. Просто маленькая иголочка – и столько труда.

Помочь разобраться в процессе производства «маленького чуда» мне помог начальник инструментального цеха «Артинской иглы» Русинов Михаил Николаевич:

- Это участок, где изготавливают инструмент для основного производства, например, мы изготавливаем штампы для участка, где штампуют ушко для иглы, делаем фрезы, которые используют для фрезеровки желобка.

- Михаил Николаевич, с чего началась ваша карьера на заводе?

- Первый раз я пришел сюда после школы в 1987 году, работал в старом цехе 2М на шестой операции, там мы изготавливали комплектующие для игл. Проработав два года, ушел по призыву в армию. После службы я выучился в Свердловском автодорожном техникуме и снова вернулся на завод, уже в пятый цех, он тоже был инструментальным, но там производили комплектующие не только для игл, но и для кос, тогда заводы еще не были разделены. Работал в должности гравера, делал контрштампы, которые необходимы уже на шестой операции. Здесь я проработал более 15 лет.

Затем началась перестройка, цеха были разделены, мы со всем оборудованием переехали в эти здания, где располагаемся по сей день. Мне досталось помещение бывших сауны и душевых, все здесь переоборудовали, и я обустроил свое рабочее место. Тогда-то Анатолий Михайлович Трапезников назначил меня начальником инструментального участка.

- В чем заключается ваша работа?

- Как начальник распределяю работу на участке, слежу за изготовлением и качеством изделий, также выполняю функции гравера, термиста, а если людей не хватает на участке (заболели, уволились) - встаю за станки. Сейчас вся точная работа на мне, если не получается у сотрудников довести инструмент до нужного размера (он должен быть на порядок точнее, чем сама игла), они обращается ко мне за помощью.

- Расскажите о трудовом распорядке.

- С утра обхожу свой участок, проверяю сотрудников, кто вышел на смену, тому распределяю задания. Потом иду в термичку, калю, шлифую. Для этого у меня есть секундомер, который позволяет следить за временем. Если есть свободная минута, ищу материалы для заказа, исправляю чертежи – много всего приходится делать. У меня нет определенного времени для той или иной операции, все выполняю по мере необходимости, поэтому каждый рабочий день отличается от предыдущего. Главное, правильно выставить задачу, которую необходимо решить в первую очередь, от этого зависит успех рабочего процесса.

- Сколько человек находится у Вас в подчинении?

- Девять: пять женщин и четыре мужчины. Много молодежи (самой младшей 18 лет), благодаря рекламной кампании и достаточно высокой заработной плате. Наладку станков делают мужчины, а укладывают иглы, отбирают брак у нас женщины.

- Какую продукцию выпускает ваш участок?

- Инструмент для иглы. Для первой операции нарезаем капралоновые матрицы, делаем каленые матрицы и ножи. Для третьей - плашки, которые редуцируют иглу, бойки, которые толкают плашки, зажимы, толкающие иглу. И так для каждой операции мы делаем свой инструмент. Работы всегда много!

- В таком плотном графике (Михаил Николаевич выходит на работу по субботам и в праздничные дни) как у Вас получается уделять время близким?

- Семья у нас небольшая, три человека, жена Наталья Алексеевна работает тоже на заводе достаточно долгое время. Начинала на механической рихтовке, сейчас мастер производства, видимся часто. Доченьке три года, посещает садик. Я стараюсь распределять свое время так, чтобы и на работе выполнять задачи качественно, и дома успевать порадовать жену и дочку. Грамотный тайм-менеджмент очень помогает в жизни.

- Что пожелаете заводу, Вашему участку?

- Сотрудникам - чтобы трудились, не ленились, работали с энтузиазмом! Участку и заводу – больших заказов, процветания и наращивания оборотов!

Мария СУЛЕМЕНЕВА

Фото автора

Фото представлено АО Банк Синара

Будь здоров, работник!

В Свердловской области работодатели регулярно занимаются укреплением здоровья сотрудников

С 2021 года Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Свердловской области занимается развитием и внедрением программ по оздоровлению работников. О результатах и перспективах работы, о доступных возможностях для предприятий и организаций рассказала зам. главного врача по организации профилактической работы ЦОЗМП Лилия Семенова.

ПОДДЕРЖКА «СВЕРХУ»

- Лилия Васильевна, расскажите, что нового в сфере корпоративной заботы о здоровье сотрудников?

- Сохранение здоровья и трудового потенциала нашего населения находится в фокусе внимания Правительства РФ, Министерства здравоохранения РФ, Правительства Свердловской области.

Министерство здравоохранения Свердловской области как идеолог продвижения здорового образа жизни вовлечено в эту работу в тесном взаимодействии с ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Минздрава России.

Наш Центр общественного здоровья и медицинской профилактики оказывает методическую помощь в разработке профилактических программ. Дело в том, что предприятия и организации очень разные. Между тем есть несколько общих факторов воздействия, разница лишь в том, какой из них в большей мере влияет на работников в конкретном коллективе.

- Какие это факторы?

- Это психологический микроклимат, доступ к полноценному питанию, качество питьевого режима и возможность эмоциональной и физической разрядки. На решение этих вопросов и направлены корпоративные программы оздоровления. Главная цель – снизить риск развития самых распространенных заболеваний, которые служат основными причинами снижения работоспособности, а также причинами ранней смертности населения. Это болезни системы кровообращения, злокачественные новообразования, болезни органов дыхания и эндокринные заболевания, в особенности сахарный диабет.

ДОРОГУ ОСИЛИТ ИДУЩИЙ

- Программы востребованы у работодателей и сотрудников?

- Недавно мы провели опрос свыше 15 тысяч работников предприятий и учреждений региона и выяснили: практически 78% считают, что работодатели должны и могут проводить мероприятия по укреплению здоровья работников. Примерно такое же число опрошенных указало, что их руководство поощряет здоровый образ жизни подчиненных. Более 60% хотят уделять внимание своему здоровью и готовы поддерживать инициативы работодателя.

В Свердловской области за 2023 год число корпоративных программ оздоровления выросло с 40 до 105. 40% реализуется в сфере образования, 25% – на промпредприятиях, 10% – в медучреждениях, остальное – это торговля, транспорт, государственное и муниципальное управление, бытовые предприятия и прочие отрасли.

Лидируют, как ни странно, некрупные округа: в Тавдинском, например, представлены 32 программы. На самом деле, конечно, их больше, мы пока не обо всех получили информацию, но работаем над этим. Очень интересно и отрадно, когда работодатели делятся опытом, в том числе на ежегодном Уральском конгрессе по здоровому образу жизни, который в этом году пройдет уже в шестнадцатый раз, 5–6 июня.

- Насколько сложно и затратно внедрить такую программу?

- Ясно, что обеспечить сразу всех сотрудников санаторно-курортным лечением и построить свой фитнес-центр невозможно, но первые шаги не требуют больших вложений. Можно установить специальный фильтр на водопровод либо кулер с бутилированной водой, организовать пункты питания – это может быть помещение с холодильником и микроволновкой, чтобы сотрудник мог принести из дома полноценный обед и полезный перекус, и ему было удобно хранить и греть еду. Сделать популярнее полезные продукты можно, устраивая дни или недели фруктов и овощей, зелени. Можно повесить в пункте питания плакат с изображением «здоровой тарелки», чтобы работники могли составлять правильный обед. Половина порции - овощи и фрукты, вторая половина отведена поровну на крупы и белки (нежирное мясо, рыба, птица), немного жиров (примерно чайная ложка сливочного или растительного масла, несколько орехов, маслины).

Скорректировать малоподвижность работников можно ежедневной физкультминуткой. Мы в Центре выходим вместе в холл и делаем зарядку под музыку. В качестве поощрения можно спонсировать клубные карты в фитнес-зал, а корпоративные праздники отмечать выездом на природу с включением в программу спортивных игр, «Веселых стартов», мастер-классов по йоге.

Способом снять психологическое напряжение, получить эмоциональную подпитку могут быть совместная творческая деятельность, организация консультативной помощи специалистов.

Главное – системность. Именно регулярная забота о здоровье своих сотрудников принесет хорошие плоды.

Центр общественного здоровья и медицинской профилактики

Свердловской области

СЕЕМ… ПЫРЕЙ? ДА, НА СЕНО!

По информации Артинского отдела агропромышленного комплекса, сельхозпредприятия начали посевную. Идет боронование, закрытие влаги на просохших участках. Семян заготовлено достаточно, в том числе элитных. В этом году будем сеять гречу и – не удивляйтесь – пырей! Это окультуренные семена всем известного сорняка, сеется он как многолетние травы, на сено.

«ДОРОГА К ОБЕЛИСКУ»

По всей территории округа проходит акция под таким названием. Ее инициатор – районный Совет ветеранов, а в каждой сельской администрации за нее отвечает первичная ветеранская организация. По весне планируется участие в очистке прилегающей к памятникам территории, затем – в ремонтных работах.

Елена ПРОКОФЬЕВА

На фото автора слева направо: А.А. Камаев, В.А. Мартынов, С.В. Газетов, Ю.М. Алтынбаев

Этот праздник имеет очень богатую историю. Он берет свое начало еще в XVII веке, а именно в 1649 году, когда царь Алексей Михайлович распорядился установить в Москве круглосуточные пожарные дозоры. Представители этих бригад занимались не только непосредственной борьбой с огнем, но и предотвращением ЧП – соблюдением принятых тогда норм пожарной безопасности. Члены бригад имели право выносить взыскания тем, кто не соблюдал правила. История сохранила факт, что указ царя о введении дозоров был подписан именно 30 апреля. Спустя почти три столетия, в апреле 1918 года Владимир Ленин принял декрет о мерах пожарной безопасности, после чего несколько десятков лет во времена Советского союза отмечали День пожарного в середине весны. В 1994 году, уже в Российской Федерации, праздник стал называться Днем пожарной охраны, а в 1999 году (прошло ровно 350 лет со дня наказа Алексея Михайловича) празднику был придан официальный статус. За 2023 год в стране произошло 350 тысяч пожаров, в которых погибли 7,2 тысячи человек, 26 тысяч спасены. За год пожарные также выезжали на 100 тысяч ДТП с возгораниями. За каждой цифрой стоит, прежде всего, круглосуточный труд наших пожарных, отмечающих в этом году 375-летие пожарной охраны страны.

Для того, чтобы познакомить читателей с работой наших огнеборцев, сотрудников пожарной охраны района, я отправился в самую юго-западную географическую точку нашего района, туда, где находится село Малая Тавра. Здесь расположен отдельный пост пожарной части ½ Артинского отряда противопожарной службы Свердловской области №1. Пожарный пост находится рядом с детским садом и располагается в одном из бывших его помещений. Пост в селе создан в сентябре 2017 года, что позволило расширить зоны перекрытия территории по пожарной безопасности и сократить время прибытия пожарных расчетов к месту возгорания. Все эти годы начальником пожарного поста является Андрей Анатольевич Камаев.

Он и встретил меня у въездных ворот пожарной охраны. Надев вторую обувь (мужской коллектив сам проводит уборку помещений и строго соблюдает чистоту), мы проследовали на второй этаж, где располагаются караульное помещение, комната отдыха и кухня. В углу караульного помещения я заметил две спортивные гири. Андрей Анатольевич назвал мне личный состав поста пожарной части. В списочном составе пять водителей автоцистерн ЗИЛ-130 и ЗИЛ-131: Альберт Накович Акаев, Виктор Степанович Иванов, Константин Семенович Мишин, Юрий Максимович Алтынбаев, Виктор Иванович Муликбаев. Именно Виктор является владельцем выше упомянутых гирь, так как давно занимается гиревым спортом и представлял наш район на областных сельских спортивных фестивалях и участвовал в спортивных мероприятиях района по гиревому спорту. В штате также состоят пять пожарных: Сергей Валентинович Газетов, Кирилл Анатольевич Байрамалов, Любим Сергеевич Рыбин, Максим Юрьевич Семенов, Владимир Анатольевич Мартынов. Пожарный пост обслуживает территорию Малой Тавры и деревень Рыбино и Багышково. Помещение было переоборудовано и отремонтировано самими сотрудниками, и поэтому они очень следят за его сохранностью и чистотой. В караульном помещении площадью 150 квадратных метров очень уютно, на стенах размещены инструкции по действиям пожарных в экстренных ситуациях. Служба в карауле осуществляется по графику: сутки дежурства и трое суток выходных. В караульном помещении всегда несут службу начальник поста до пяти часов вечера, водитель и пожарный круглые сутки. В случае возгораний поднимается по тревоге весь состав пожарного поста.

- До организации отдельного поста в муниципальной пожарной охране работали Валерий Иванович Илюшкин, Александр Трифонович Илинбаев, Альберт Накович Акаев, Владислав Борисович Николин. Машина пожарной охраны ГАЗ-66 тех времен все еще стоит напротив здания поста. Службу несем согласно штатному расписанию, у нас постоянно идет обучение слаженности действий пожарных караулов и сдача экзаменов по правилам пожарной безопасности. На последнее возгорание ездили недавно: тушили трактор. Нашей основной проблемой являются ветхие нежилые дома, представляющие реальную пожарную угрозу. Круглый год проводим профилактические беседы по предотвращению возгораний в организациях и частном секторе. К сожалению, весной количество пожаров возрастает, и происходят они почему-то утром. Пожарный пост всегда готов выехать по первому звонку о нештатной ситуации на нашей территории и за пределы ее, - рассказывает Андрей Анатольевич.

Передо мной сидели взрослые спокойные люди, и даже не верилось, что по сигналу тревоги они готовы выйти на бой с огнем и шагнуть туда, откуда при любом пожаре уходят неподготовленные люди. А уже после фотосессии у боевых машин поста мы вспомнили, как еще лет 20 назад на каждом частном доме в населенных пунктах района были прибиты металлические таблички с изображением ведра, топора, багра или лопаты. Тогда население твердо знало: с этим инструментом нужно при возгорании оказывать помощь соседям. Думаю, что это было введено после большого артинского пожара, когда всем населением отстаивали дома в центре поселка. Но это мое личное мнение. А мы с вами, уважаемые читатели, познакомились с пожарными, которые несут службу на границе нашего района, откуда десять километров до Большой Тавры Красноуфимского района и шесть до Башкортостана.

Приведу несколько любопытных фактов о пожарных: костюм пожарного может работать при температуре 1200 градусов; пожарные не носят пышных усов и бороды; они носят на себе от пяти до 30 килограммов амуниции; женщины работают наравне с мужчинами; костюм пожарного кладут в шкафчик так, чтобы одеть его за секунды.

Правом, данным мне газетой, я поздравляю бойцов пожарного поста села Малой Тавры, а также сотрудников всего Артинского отряда противопожарной службы, ветеранов пожарной службы района с праздником - Днем пожарной охраны. Пусть пламя горит только в вашем сердце. Пусть дым никогда не уничтожит ваш кислород. Пусть каждая ваша смена пройдет без огня, пожара и тревог. Желаю, чтобы вы всегда возвращались домой, где вас любят, ждут и всегда беспокоятся о вас. Спасайте жизни и имущество в опасной борьбе с огнем, но никогда не забывайте о своем здоровье и собственной жизни. С Днем пожарной охраны! Уважаемые, читатели, если вы встретите сотрудников нашей пожарной охраны, пожелайте им сухих рукавов. Они оценят это пожелание.

Владимир ФЕФЕЛОВ

Следующая станция – столица Урала

10 апреля в Центре дополнительного образования прошел очный муниципальный этап конкурса «Ученик года – 2024». Заочно учащиеся делали видеоролик и собирали свое портфолио. Мероприятие было организовано в виде путешествия на поезде. Так в каждом из двенадцати вагонов поезда «Конкурс» расположился участник с группой поддержки, который заявился в одной из пяти номинаций: «Общественник года», «Патриот года», «Творческая личность года», «Спортсмен года» и «Интеллект года». Среди пассажиров есть уже «бывалые путешественники» (участвуют в конкурсе во второй раз).

Сбросить напряжение и волнение перед началом конкурсных этапов помогли игры на знакомство и сплочение. Основная мысль такой активности заключается в том, чтобы получать удовольствие от участия и радоваться не только своим победам, но и чужим. «Билет пассажира», который участники сами и вытягивали, стал жеребьевкой, определившей порядок выступлений. Ребятам предстояло пройти две станции, чтобы достигнуть конечной остановки.

«Питч-сессия»: каждый участник рассказывает о себе и своих увлечениях. Анастасия Яржемская из Манчажа («Творческая личность года») поведала о себе в поэтическом ключе, разнообразив рассказ стихами. Татьяна Шарова из Сажино («Общественник года») рассказала о мечтах и целях необычным способом, пригласив себя из прошлого и будущего. Таня из прошлого говорила о мечтах, Таня из настоящего – о целях, а Татьяна из будущего – о том, что все получится. Александра Макарова из Артинского лицея («Спортсмен года») представила свою жизнь в виде бега с препятствиями, где из каждого испытания можно вынести урок и приобрести новую цель. Мария Вотинова из школы №1 («Творческая личность года») после истории о себе вместе с друзьями показала зажигательный флешмоб. Анастасия Зыкова, из Старых Артей («Интеллект года»), пора- зила своей дикцией и уверенностью. Ксения Константинова из школы №1 («Спортсмен года») представила себя песней и небольшой сценкой, а потом всех напугала и взбодрила хлопушкой с конфетти. Иван Пономарев из Сухановки («Общественник года») рассказал о своей работе волонтера и важности этого дела, завершив трогательным стихотворением. Ярослава Тимофеева из Малой Тавры («Творческая личность года») спела на марийском языке и исполнила небольшой отрывок из танца. Ее землячка Яна Ильина («Интеллект года») – тоже волонтер со стажем. Даниил Щекотов (школа №1, «Интеллект года») решил дать интервью корреспондентам (своей группе поддержки) и спел песню под гитару. Александра Казакова (школа №6, «Спортсмен года»), показала своей спортивный путь и успехи на нем. Алексей Часовников (школа №1, «Патриот года»), сосредоточился на патриотизме и деятельности «Юнармии». Все выступления сопровождались видеоматериалами и презентациями.

Следующая станция - «Панельная дискуссия»: три человека рассуждали на одну тему. Их всего было четыре: «Детские организации – лучший путь воспитать личность», «Массовый спорт или спорт высших достижений?», «Знаменитости – хорошие образцы для подражания или нет?», «Обучение без учителя: неизбежное будущее». Игры на сплочение так повлияли на ребят или они просто хорошо чувствуют друг друга – неизвестно, но участники отвечали на тему так спокойно и зачастую продолжая мысли друг друга, что дискуссия превратилась в беседу.

Все выступления и мнения сопровождались вопросами жюри. Пока оно совещалось и подводило итоги, ребята и все присутствующие посмотрели видео с заочного этапа, попели песни под гитару. Пускай эти активисты заявились в определенных номинациях, им всем отлично бы подошла номинация под условным названием «Многогранник», потому что спектр их интересов и увлечений велик.

Итоги следующие: лауреатами I степени в своих номинациях стали Иван Пономарев, Алексей Часовников, Мария Вотинова, Ксения Константинова и Даниил Щекотов, который также получил Гран-при конкурса, набрав 74,4 балла из 80 возможных.

Каждый получил памятный приз и диплом, а победители будут представлять наш район на региональном этапе конкурса! Пожелаем им удачи!

Елизавета КРЮЧКОВА

Фото автора

НАВЕКИ БУДУТ ВМЕСТЕ ГАГАРИН И АПРЕЛЬ

Наши манчажские библиотекари провели ряд мероприятий, посвященных Всемирному дню авиации и космонавтики. Второклашки поучаствовали в квесте «Тайны планет». Путешествуя по галактике, узнали о первом космонавте Юрии Гагарине, о системе планет. Кроссворды, ребусы, графический диктант и даже математический пример помогли ребятам закрепить знания. Восьмиклассники прошли четыре тура квиза «Удивительная Вселенная», где испытали себя на знание расположения планет в Солнечной системе, биографических данных Ю. Гагарина; отгадывали загадки и «космические» мелодии; решали примеры, чтобы узнать, c какой скоростью участники игры перемещаются в космическом пространстве…

НАШ НАСТОЯЩИЙ,

УРАЛЬСКИЙ!

6 апреля в Уральском федеральном университете прошел очный этап областного конкурса «Уральский характер». Наш округ представил ученик Куркинской школы Кирилл Евдокимов (9 класс) с работой по теме «Особенности похоронно-поминальной обрядности марийцев с. Курки». По итогам конкурса Кирилл занял 2-е место, набрав 95 баллов из 100. Гордимся нашими юными талантами!

Управление образования

В ГОСТЯХ ПОБЫВАЛИ,

О ПРОФЕССИЯХ УЗНАЛИ

В рамках учебного плана для проведения мероприятий профориентационного минимума обучающиеся 8-9 классов АСОШ №1 4 апреля посетили средние профессиональные учебные заведения г. Красноуфимска.

В медицинском колледже волонтеры Красного Креста провели учебу по первой помощи, лекцию о вреде курения и наркотиков, студенты сестринского отделения – мастер-класс по уходу за маленьким ребенком. Будущие фельдшеры провели обследования и научили ставить уколы. Специалисты аграрного колледжа провели различные мастер-классы по специальностям: «Электротехнические системы в агропромышленном комплексе», «Техническое обслуживание и ремонт двигателей систем и агрегатов автомобилей», «Торговое дело». Также учащиеся посетили Уральский железнодорожный техникум.

Артинская школа №1

ДЛЯ КАЖДОГО УЧЕНИКА – ОТДЕЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ

В рамках соглашения о сотрудничестве с Артинской детской библиотекой в апреле 2024 года начались занятия второй группы Школы пожилого возраста по направлению «Цифровая грамотность». Особенность этих занятий – индивидуальная работа наставника с каждым слушателем. График занятий расписан для каждого пенсионера на весь месяц с учетом его здоровья и возможностей.

Е. ГОЛЫХ, специалист «КЦСОН Артинского района»

ЗАВОД – ЭТО НАШЕ ВСЕ

В рамках реализации Всероссийского проекта Движения Первых «В гостях у ученого» учащиеся школы №1 и Артинского лицея 9 и 11 апреля побывали на Артинском механическом заводе. Во время комплексных экскурсий они посетили заводские цеха, посмотрели, как сейчас делаются косы, серпы, вилы, в Храме-музее узнали историю своей родины и Артинского завода.

Артинский

исторический музей

ОКУНУТЬСЯ

В ТАТАРСКУЮ КУЛЬТУРУ

9 апреля, в Дни татарского кино в Свердловской области, в с. Азигулово состоялся кинопоказ художественного фильма «823-й километр» по мотивам произведений Амирхана Еники. Зритель получил возможность увидеть несколько экранизированных новелл и окунулся в историю татарской культуры.

Артинский РДК

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ:

СВЕЖИЙ ВОЗДУХ!

В нашем центре прошел День здоровья. В гости к ребятам пришел Чебурашка. У него плохое настроение, скучно, ему нездоровится, и он не знает,чем заняться. Ребята приветливо встретили гостя и радостно согласились помочь. При встрече вспомнили вежливое слово «Здравствуйте», которое переводится, как желаю здоровья. Чтобы с утра зарядиться бодростью, научили гостя выполнять зарядку, а если она под музыку, то настроение поднимается еще быстрее.

Следующий совет предложили дети – это заниматься спортом, поэтому все дружно пошли на занятия по лечебной физической культуре. Правило - гулять на свежем воздухе, Чебурашке тоже очень понравилось. Во время прогулки дети не просто играли в подвижные игры, а вспомнили признаки весны: закалялись на солнышке, прятались от дождя, слушали звонкие трели птиц, изображали весенний ручеек. А еще научили играть гостя в футбол.

День здоровья прошел здорово! Здорово, когда светит солнце и на улице прекрасная погода! Здорово, когда у тебя есть друзья! Здорово, когда тебя все любят! Так будьте все здоровы!

Т. ТУКАНОВА,

социальный педагог «СРЦН»

КНИЖКА - УМНЫЙ,

ДОБРЫЙ ДРУГ...

Детская книжка - хороший инструмент, который показывает отличие между добром и злом, и как нужно себя вести с человеком, попавшим в беду. Поэтому с воспитанниками Центра были проведены разные мероприятия: «Мышки из книжки», «Сказки в рисунках», «Мудрые волшебники книги». В ходе литературных встреч дети совершили мульт-путешествие по сказкам, смотрели книги, играли в сказки, отгадывали «Книжные загадки». Открыли для себя новые факты о любимых сказочных персонажах, учились у них проявлять находчивость, вежливость и взаимопонимание. Искали и нашли ответы на вопросы: Что такое дружба? Каким должен быть настоящий друг? Можно ли простить друга, если он обманул? Как стать добрым волшебником?

Дети узнали, что книги, как и люди, могут болеть, а чтобы этого избежать, вспомнили несколько правил бережного отношения к ним. Школьники приняли участие в мастер-классе по созданию бумажных закладок в форме карандаша в технике оригами и вложили их в учебники.

«Если вы хотите, чтобы ваши дети были умными — читайте им сказки. Если вы хотите, чтобы они были еще умнее — читайте им больше сказок».

Т. ТУКАНОВА, социальный педагог «СРЦН»

На очереди – Малые Карзи и Волково

28 марта при замглавы С.А. Токареве состоялось заседание комиссии по установке, охране и сохранению объектов культурного наследия округа. На повестке - распределение средств местного бюджета на содержание, ремонты памятников в текущем году, а также установка в д. Волково памятника погибшим в годы в Великой Отечественной войны.

По итогам заседания УКСТ и МП совместно с главой Малокарзинской сельской администрации А.В. Вятченниковым рекомендовано подготовить смету на недостающие средства и письмо о дополнительном финансировании на ремонт памятника в адрес главы и депутатов Думы.

По вопросу об установке памятника в д. Волково было принято решение инициативной группе жителей совместно с Советом ветеранов актуализировать списки пропавших без вести и погибших до 19 апреля. УКСТ и МП совместно с главой Пристанской администрации А.Г. Вотиновым подготовить сметный расчет на изготовление и установку памятника, письмо о дополнительном финансировании в адрес главы и депутатов Думы. Совместно с отделом архитектуры округа оформить разрешительные документы на использование земельного участка. После установки памятного знака уход закрепить за местным отделением Совета ветеранов.

Мария СУЛЕМЕНЕВА

Игорь Геннадьевич Барашов

Ездим и радуемся!

Пассажиры удивляются: какие красавцы-автобусы ходят по Артям!

Все 299 автобусов, приобретенных для Свердловской области благодаря нацпроекту «Безопасные качественные дороги», поступили в регион. Покупка пассажирского автотранспорта финансировалась из федерального бюджета в 2023 году по заявке губернатора Евгения Куйвашева. Новую технику уже оценили жители нескольких десятков муниципалитетов Среднего Урала. Сейчас на линиях работают 152 автобуса. Остальные машины проходят техобслуживание перед началом эксплуатации.

На межмуниципальных маршрутах воспользоваться обновленным общественным транспортом уже смогли жители Алапаевска, Артемовского, Асбеста, Артинского района, Белоярского, Верхней Пышмы, Екатеринбурга, Заречного, Ирбита, Камышлова, Каменска-Уральского, Краснотурьинска, Красноуфимска, Нижнего Тагила, Рефтинского, Серова, Сухого Лога.

Новые автобусы максимально цифровизированы — в них принимаются все виды платежей, предусмотрена бесконтактная оплата проезда. Также автобусы будут постоянно онлайн, их должны «видеть» различные мобильные приложения и давать прогноз прибытия машины на остановочный пункт. Это позволит жителям существенно оптимизировать свои перемещения и планировать поездки. Всего на обновление автопарка общественного транспорта направлено из федерального бюджета 1,5 миллиарда рублей. Как отмечал Евгений Куйвашев, такая большая партия автобусов позволит обновить до 10% автопарка машин, ежедневно выходящих на линию.

По муниципальной программе «Развитие транспортного комплекса Артинского городского округа до 2027 года» округ приобрел десять автобусов ПАЗ Vektor NEXT 320436-04 на сумму 56420,0 т.р., то есть каждый по пять миллионов 420 т.р., из них почти 19 миллионов – из бюджета округа на условиях софинансирования, остальная сумма – 37,5 миллиона – это областная субсидия. Наш округ обязан использовать закупленный подвижной состав исключительно на муниципальных маршрутах регулярных пассажирских перевозок пассажиров и багажа.

И вот уже 5 апреля по дорогам нашего поселка на маршрутах «Центр-больница», «Хлебокомбинат-автобаза», а также «Арти-Устье» стали колесить два новеньких ПАЗа под чутким управлением опытных водителей.

Сегодня я отправилась на автотранспортное предприятие, победившее в конкурсе по отбору арендаторов, чтобы узнать, как происходит реализация проекта.

Игорь Геннадьевич Барашов, работая на маршруте №13 в этот день, рассказал о том, как начинается рабочая смена, поделился впечатлениями о новом транспорте и о том, как в настоящее время осуществляется перевозка пассажиров.

- На новом автобусе езжу третий день, маршруты у нас разные, идет очередность, диспетчер заранее составляет график, кто и когда выходит на тот или иной маршрут.

Рабочий день всегда начинается с проверки автобуса на исправность: вода, масло, двигатель, затем заводим и идем за путевкой, расписываемся и направляемся к медицинскому работнику на осмотр и отметку, после этого проходим механика, который также ставит свою отметку об исправности автобуса. После этого заправляемся и только тогда выезжаем за пассажирами. Ведь перевозка людей должна осуществляться с максимальной безопасностью как для пассажиров и водителя, так и для других участников дорожного движения. Такие правила позволяют подготовить пакет необходимых документов, соблюдать все профессиональные обязанности, а также следить за техническим состоянием автотранспорта. С 1986 года работаю водителем, на данном автопредприятии около четырех лет. Начинал работать еще на старых автобусах, разница с новыми, конечно, колоссальная. Те автобусы уже были старенькие, срок эксплуатации истек, приходилось все время что-нибудь да чинить, то тут задымит, то там загремит, а сейчас – красота! Ездим и радуемся! Многие пассажиры заходят в автобус и удивляются, что такие красавцы у нас в поселке ездят - новые, комфортабельные. Главное, чтобы проездили долго и без поломок! А мы постараемся радовать своих пассажиров быстрыми, комфортными поездками!

Материал подготовила Мария СУЛЕМЕНЕВА

Галина Владимировна Кильянова

Все начиналось с комсомола

Стабильность, ответственность и преданность – и в работе, и в жизни

Именно 19 апреля 1991 года был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации». В результате во всех субъектах нашей страны была создана обширная сеть территориальных центров занятости населения. В том числе и в нашем районе. Сегодня служба занятости – динамично развивающаяся структура, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. В нашем районе есть ветераны службы занятости населения, которые стояли у истоков создания службы, и одна из них – Г.В. Кильянова. Ее стаж работы в системе – 32 года.

В 1991 году, когда в районе создали Бюро занятости населения, руководителем был назначен В.А. Бебнев, Галина Владимировна стала одной из первых, кого он пригласил на работу. К тому времени у Галины уже был огромный опыт работы с документацией, с отчетностью, с ведением статистики - она 16 лет проработала в райкоме ВЛКСМ заведующей сектором учета и финансов. Сотрудники приходили и уходили, проработав какое-то время, менялись секретари, инспекторы. Но зав. сектором учета стабильно оставалась на своем месте. Опыт комсомольский работы при большой ответственности к порученному делу очень пригодился в службе занятости.

Все годы ее должность называлась или ведущий специалист (экономист), или ведущий инспектор. Она вела несколько направлений в своей работе. Почему говорю «вела»? Потому что Галина Владимировна на днях закончила свою трудовую деятельность и ушла на заслуженный отдых. Руководители службы – и В.А. Бебнев, и Ю.А. Некрасов - всегда считали ее самым лучшим, самым ответственным сотрудником. Она вела основные направления - статистику, архив, защиту информации службы занятости, оформляла дела по безработным гражданам и еще многое другое.

Отчетность в центре занятости – просто огромная (как, впрочем, сейчас в любой организации). Навскидку Галина Владимировна назвала 90 отчетов в квартал, которые нужно выполнить, предоставить в Департамент – все по разным направлениям. Все отчеты, даже если их выполняют другие специалисты, обязательно проходят через руки Кильяновой. В ежеквартальном отчете насчитывается 17 разделов, а в ежемесячных отчетах – 74 пункта.

Галина Владимировна очень хорошо, по-доброму отзывается о коллективе, в котором проработала три десятилетия. Сейчас он состоит из 12 специалистов. Все ответственные и работоспособные люди, в последнее время коллектив пополнился молодыми сотрудниками. А со своими коллегами С.А. Крючковой, Н.В. Хрущевой они вместе решали не только рабочие вопросы, но также и многие житейские проблемы.

В 2023 году в Артинский центр занятости населения обратились 1818 человек, из них 542 человека были признаны безработными. Вакансий, которые специалисты могут предложить обратившимся сюда гражданам – более 100-130. Но, к сожалению, они не всегда подходят безработному или решившему сменить профессию. Или образования не хватает, или опыта…Артинский центр занятости населения в своей подгруппе (из девяти центров) считается лучшим, он стабильно занимает в областном рейтинге первые-вторые места.

Стабильность. Это слово как нельзя лучше подходит для характеристики жизни, деятельности Г.В. Кильяновой. Она не металась в поисках лучших организаций, лучших заработков. Она преданно служила своему делу. И так же преданно служила и служит своей семье. С мужем Александром они поженились в 1977 году, воспитали двух замечательных сыновей, дали им образование. Дети живут сейчас своими семьями в Екатеринбурге. Дмитрий работает в администрации Октябрьского района города. Алексей – замдиректора транспортной компании. Сейчас Кильяновы живут вдвоем, поддерживая друг друга, ждут в гости внуков, у них их четверо, летом содержат огород. Александр в свое время, в молодости, еще до армии, окончил техникум физкультуры. Работал в спортивной системе и своих сыновей приучил к спорту. У Галины Владимировны медицинское образование, но вся жизнь и вся любовь были отданы комсомолу и службе занятости. Оба они – и Галина Владимировна, и Александр Иванович – ветераны труда федерального значения. Александр более 100 раз сдал кровь, он Почетный донор. Галина Владимировна имеет множество почетных грамот, наград. От ВЛКСМ – Почетный орден «100 лет Ленинскому комсомолу», от службы занятости, кроме благодарностей и других наград, - грамота Министерства труда и социального развития РФ.

В разговоре с руководителем Центра занятости Ю.А. Некрасовым проскальзывали нотки сожаления о том, что Галина Владимировна покидает работу, найти такого опытного сотрудника сложно. «И все-таки мы понимаем, что отдыхать она тоже должна, так что счастливого ей отдыха», - сказал Некрасов.

Татьяна ЧЕРЕПАНОВА

Шашлыки отменяются

8 апреля на Совете глав обсуждался основной вопрос - противопожарная безопасность населенных пунктов нынешней весной. Как отметил заведующий отделом ГО и ЧС Администрации округа О.Н. Евсин, ситуация сложная. Постановлением администрации округа утвержден план мероприятий по усилению противопожарной охраны лесов. Жителям округа также необходимо соблюдать все правила противопожарной безопасности (своевременно убирать сухую траву на придомовых территориях, не допускать разведения открытого огня, не пользоваться сварочными аппаратами возле сухой травы и т.д.).

Нарушители будут привлечены к административной ответственности. На период противопожарного режима будут созданы патрульно-контрольные и патрульно-маневренные группы для своевременного предотвращения загораний. ГБУ Уральская авиабаза «Артинский наземный участок охраны лесов от пожара» начала патрулировать леса по графику.

Елена

ПРОКОФЬЕВА

Каждый мужчина должен отслужить в армии

И для себя, и для будущей карьеры

Весенняя призывная кампания продлится с 1 апреля по 15 июля. План на наш район составляет около 25 человек. Призывная комиссия к работе готова: ее председатель - глава нашего округа А.А. Константинов, зампредседателя - военный комиссар по городу Ревде, Нижнесергинского и Артинского районов Свердловской области – В.Е. Хлыстов, члены - начальник Управления образования округа Е.А. Спешилова, и представитель ОМВД России «Артинский». С некоторыми призывниками мне удалось побеседовать в первый день работы комиссии.

Николай, 18-летний студент Артинского агропромышленного техникума, строитель, второй курс, рассказал, что хотел бы служить в ВДВ, а после срочной службы заключить контракт.

Равиль, 19-летний студент Артинского агропромышленного техникума, мастер сельхозпроизводства, четвертый курс:

- Хотел бы попасть в танковые войска. Друзья рассказывали, что там интересно и можно многому научиться. Срочная служба – обязательный пункт на жизненном пути мужчины.

18-летний Даниил хотел бы попасть в спецназ, а после остаться служить по контракту. Говорит: «Каждый мужчина должен отслужить в армии».

Среди молодых людей были и сегодняшние выпускники школ. Например, Антон, учащийся 11 класса Артинского лицея.

- В будущем я хочу обязательно пройти срочную службу, так как недавно вышло положение, по которому все, кто хочет занимать высокие должности и посты, должен отслужить. Если бы можно было выбирать, выбрал бы ВДВ. Их программа подготовки очень насыщенная.

Из изменений - только повышение возраста призывников до 30 лет. Молодые люди будут проходит срочную службу один год на территории страны, за исключением территорий спецоперации и новых субъектов Российской Федерации.

Материал подготовила Елизавета КРЮЧКОВА

Вспомнить и проверить

Уважаемые жители Артинского района! Мы продолжаем сбор информации в четвертую книгу «Поколение бойцов: артинцы - участники войн 1938-1945 гг.». Огромная просьба, особенно к людям старшего возраста, вспомнить своих отцов, родственников, соседей, которые были призваны на войну. Проверить, есть ли они в уже изданных книгах. Такие книги есть во всех библиотеках района. Можно обратиться к председателям ветеранских организаций в своих сельских администрациях или к нам. Мы вам поможем. Считаем, что у нас незаслуженно забыты жители ликвидированных деревень, выселок, кордонов, лесоучастков. Телефон 2-14-77.

Районный совет ветеранов

КОВИД – ТОЛЬКО «ИМПОРТНЫЙ»

По информации главврача АЦРБ, заболеваемость ОРВИ пошла на спад – 128 за неделю. Ковидом заболели семеро, все пожилые, из них пять лечатся амбулаторно, все лекарства выданы. Двое в связи с сопутствующими патологиями направлены в сороковую больницу г. Екатеринбурга. Все случаи завозные.

«УЧЕНИК ГОДА» 

ВЫШЕЛ НА ФИНИШНУЮ ПРЯМУЮ

Посещаемость детсадов на уровне 64%, по данным Управления образования. На карантин закрыты девять групп, в школах карантина нет. 35 детей с 3 по 24 апреля находятся в санатории в Артемовском районе, учатся и оздоравливаются одновременно. Идет подготовка ОУ для работы в качестве летних лагерей, продолжается набор 28 детей участников СВО на июньский «Поезд здоровья». 14 претендентов будет соревноваться за звание «Ученик года-2024».

«МОСКВА - ПЕКИН, МАНЧАЖ - БАРДЫМ»

По данным Артинского отдела сельского хозяйства, полным ходом идет подготовка к посевной. По 70% подготовлено кондиционных семян и минеральных удобрений. Представители сельхозтоваропроизводителей нашего района на наделе побывали на выставке «Урал Агро-2024», где экспонировались 120 образцов сельхозтехники – комбайны, тракторы, сеялки. Вся техника хорошего качества и китайского производства. Показатели по животноводству выходят на прошлогодние значения – 97 тонн валовой надой и 20,7 килограмма молока на фуражную корову.

Елена ПРОКОФЬЕВА

В Совете ветеранов