Голосуйте сами, голосуйте с нами!

Поселку нужна поддержка жителей!

В рейтинговом голосовании по выбору общественных территорий для благоустройства в 2023 году приняло участие уже 419 тысяч уральцев. Об этом 16 мая на заседании межведомственной комиссии по реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» сообщил министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов. Основная задача региональной составляющей национального проекта «Жилье и городская среда» «Формирование комфортной городской среды» - преобразить вид уральских городов, сделать их комфортнее для жителей и тем самым дать новый импульс развитию муниципалитетов. В рейтинговом онлайн-голосовании по выбору общественных территорий для приоритетного благоустройства в 2023 году может принять участие каждый житель района старше 14 лет.

Проголосовать нужно на сайте https://66.gorodsreda.ru/ по следующим территориям: благоустройство центральной площади по ул. Ленина в пгт. Арти; благоустройство пешеходной зоны у Парка культуры и отдыха им. 1 Мая в пгт. Арти.

Волонтеры сейчас помогают жителям проголосовать упрощенно, «на месте» – для этого у каждого из них будет облегченная версия платформы, а артинцу для голосования понадобится лишь номер телефона.

Я пришла на оргсобрание к волонтерам, где уже встретила знакомые лица. Мария Анатольевна Сыропятова участвует в этом проекте уже второй год. Большинство добровольцев - учащиеся школ района от 14 лет.

Ольга Викторовна Сивкина, главный специалист УКСТ и МП Администрации округа объяснила волонтерам их задачи и очертила фронт работ. Любовь Вячеславовна Рудакова, специалист отдела ЖКХ Администрации округа, подробно рассказала волонтерам о самих проектах благоустройства. Добровольцам предстоит донести эту информацию до жителей.

- В Свердловской области участвуют в онлайн-голосовании 54 муниципальных образования, - отметила Ольга Викторовна, - нужна поддержка населения, чтобы попасть с проектом в программу. По плану нужно, чтобы переступить порог, 3691 голос (не менее) - 20% от всего населения от 14 лет.

Процедуру прохождения голосования волонтеры отработали на мне. Добровольцы проголосовали тут же сами. А куратором проекта в этом году является Ксения Алексеевна Зимина.

Волонтеров вы сможете узнать издалека по нежно-голубой кепке, синему жилету, сумочке через плечо, блокноту, ручке, антисептику и маске. Если вы увидите молодых людей с вышеописанной символикой «Формирование комфортной городской среды», знайте, что они помогут проголосовать на сайте https://66.gorodsreda.ru/ за выбранный вами проект благоустройства. На 16 мая проголосовали 2512 человек.

Елизавета КРЮЧКОВА

На фото врачи и волонтеры

Диспансеризация рядом. На соседней улице

«Приезжайте каждый год!» Для людей – осмотр, а для волонтеров – опыт

21 и 22 апреля в нашем районе прошла акция «Добро в село», в которой участвовали квалифицированные врачи и волонтеры-медики. Работа ведется в рамках национальных проектов «Демография» и «Здравоохранение».

Проект реализуется на территории Свердловской области с 2018 года. В 2020 году мероприятия были приостановлены в связи со сложной эпидемиологической ситуацией распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Проектом охвачено 274 населенных пункта Свердловской области. После снятия ограничений и возобновления выездов мобильных медицинских комплексов акция «#ДОБРОВСЕЛО» реализована в 63 населенных пунктах. Мероприятия проводятся с привлечением медицинских комплексов ГБПОУ «СОМК» на базе автомобилей КаМАЗ: «ФАП», «Офтальмологический комплекс», «Диагностика», передвижного маммографа ГАУЗ СО «СООД», передвижного флюорографа.

В реализацию проекта #ДоброВСело включены все медицинские организации региона. Специалисты и медицинские модули выезжают в отдаленные и малонаселенные пункты. Список населенных пунктов постоянно расширяется.

- Мы хотели провести эту акцию в нашем районе еще в прошлом году, но из-за пандемии отменили, поэтому в этом году она проходит сразу на двух отдаленных территориях: в Малой Тавре и Старых Артях. Здесь врачи нашей районной больницы и специалисты из Екатеринбурга, - отметил главный врач АЦРБ В.А. Худяков, который также принимал участие в осмотре населения как хирург.

Я провела весь день в с. Малой Тавре. Уже в девять утра людей было очень много. Около местного ФАПа стояло два КаМАЗа (мобильных лечебно-профилактических комплекса) с рентгеном и офтальмологическим аппаратом, чуть дальше еще два: один маммографический, а в другом принимали сразу несколько специалистов: онколог, кардиолог и гинеколог. В самом ФАПе осматривали пациентов фельдшер, невролог и хирург. Жители Малой Тавры и соседних деревень могли в порядке живой очереди посетить специалистов. Также был организован подомовой осмотр (ЭКГ и забор крови для анализов). Проведен мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи в школе.

Волонтеры-медики из Красноуфимска (филиал СОМК) и Екатеринбурга (Свердловский областной медицинский колледж) помогали врачам-специалистам и жителям в заполнении бумаг и анкет, подъеме в машину на прием к специалисту.

Татьяна Васильевна Ефремова, педагог-организатор (Красноуфимск):

- Благодаря акции люди могут пройти диспансеризацию почти у себя дома. Волонтеры-медики приобретают опыт общения с пациентами, помогают врачам. Для них это полезный опыт, как в общении с людьми, так и в проведении осмотра.

От АЦРБ приехали Наталья Ивановна Балашова, старшая медсестра, Татьяна Сергеевна Бузмакова, медсестра отделения профилактики, Вероника Николаевна Дудина, врач-гинеколог, Любовь Ивановна Антонова, невролог, Надежда Степановна Чухарева, специалист женской консультации.

Алевтина Вениаминовна Альмакаева, заведующая Малотавринским ФАПом:

- Очень рада и благодарна участникам акции, что сегодня многие мои земляки смогли пройти важных для профилактики здоровья специалистов, прошел и подомовой осмотр пациентов. И население довольно. Пусть будет больше таких программ.

Алена Ивановна Пашиева, деревня Багышково:

- Это замечательная акция. Не всегда получается приехать в АЦРБ, чтобы пройти всех специалистов. Хотелось бы, чтобы такие выездные осмотры стали систематическими, хотя бы раз в год. Большое спасибо организаторам этой акции! Отдельно хочется отметить опытных врачей-специалистов, отзывчивых и добрых волонтеров.

Валерий Борисович, Елизавета Михайловна Бакетовы, Нэлли Яковлевна Степанова и Зинаида Валентиновна Егорова:

- У нас только положительные эмоции. Хорошо, что сделали этот медосмотр. Почаще бы такое устраивали. Добрые и понимающие врачи, внимательные и общительные волонтеры. Спасибо за заботу о нас!

- Как узнали, что будет проходить акция «Добро в село»?

- Наши фельдшеры нас предупредили через сообщение в WhatsApp. А мы передали информацию остальным.

А вот мнение волонтеров:

- Люди очень открытые, отзывчивые, со своими шутками и историями. Для нас это большой опыт в общении, в проведении приема. Мы очень рады принимать участие в акции.

В СЕЛО ПРИШЛО СООБЩЕНИЕ: ЕДУТ ВРАЧИ

22 апреля в Староартинском ФАПе чисто и уютно, посетители толпятся в кабинет на прием, все желают получить уникальную возможность пройти медицинское обследование.

Наталья Владимировна Шестакова, заведующая практикой Красноуфимского филиала Свердловского областного медицинского колледжа:

- Сегодня проводится акция «Добро в село», которая реализуется в регионе Свердловским областным медицинским колледжем, медицинскими организациями нашего региона и волонтерами Красноуфимского филиала Свердловского областного медицинского колледжа. Наши волонтеры сопровождают работу врачей, помогают на приеме, работают в качестве медицинских сестер, сопровождают людей, оказывают им посильную помощь, например, подняться в КаМАЗ и спуститься с него. Проводим антропометрию, измеряем артериальное давление, индекс массы тела, ЭКГ снимаем, ходим на дворовые обходы и проводим мастер-классы в образовательных учреждениях по оказанию первой помощи. Сегодня мы задействовали выпускников и студентов второго курса «Лечебное дело» и выпускников факультета «Сестринское дело».

Тамара Викторовна Кузнецова, заведующая Староартинским ФАПом:

- Планировали прием по 15 человек на специалиста, но придет больше.

Наталья Валерьевна Агейкина, жительница села, воспитатель:

- В сельскую администрацию пришло сообщение о том, что приедут специалисты. Это для нас большое событие и, конечно, мы были очень рады. Добираться до больницы стало сложнее, а здесь мы экономим время, можем сразу пройти почти полную диспансеризацию. Было бы хорошо, если бы приезжали чаще, хотя бы раз в полгода.

Организация такой акции вызывает только положительный отклик у жителей населенных пунктов, отдаленных от городов и районных центров.

Елизавета КРЮЧКОВА и Татьяна ЕФИМОВА

Названы лучшие из лучших

К 1 мая подведены итоги районного конкурса «Лучший по профессии» в рамках реализации проекта «Славим человека труда». Победителем в номинации «Лучший учитель» стала Т.В. Токарева, МАОУ АГО «АСОШ №1»; «Лучший воспитатель» - И.И. Сыропятова, МАОУ АГО «АСОШ № 1» - Детский сад «Березка»; «Лучший аптечный работник» - М.А. Сыропятова, МУП ЦРА №80», «Лучший работник культурно-досуговой сферы» - М.В. Иванова, МБУ «ЦКД и НТ АГО», «Лучший специалист библиотечного профиля - библиотекарь» - Т.В. Елисеева, МБУ «Централизованная библиотечная система АГО»; «Лучший оператор по искусственному осеменению КРС» - Т.А. Ткач, ООО «Земля Сажинская», «Лучший оператор по машинному доению коров» - Н.И. Русинова, СПК «Искра», «Лучший тракторист» - В.В. Ильин, ООО «Дружба», «Лучший комбайнер на зерноуборочном комбайне» - С.А. Попов, ООО «Земля Сажинская», «Лучший комбайнер на кормоуборочном комбайне» - А.С. Вохмяков, ООО «Ударник», «Лучший пожарный» - С.Д. Волков, ГКПТУ СО «ОПС СО №1», «Лучший сотрудник группы по работе с личным составом ОМВД России по Артинскому району» - И.М. Константинова, ОМВД России по Артинскому району, «Лучший социальный работник» - Е.И. Мангилева, ГАУСО СО «КЦСОН Артинского района», «Лучший социальный работник» - С.Г. Рябухина, ГАУ «СРЦН Артинского района».

Подготовила Светлана БАЛАШОВА

Труд отметили депутаты

В День местного самоуправления Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области вручена М.Н. Миниахметовой, специалисту Азигуловской сельской администрации; Благодарственные письма Законодательного Собрания - В.А. Семендеевой, специалисту Пантелейковской сельской администрации, О.М. Редких, заведующей юридическим отделом Администрации округа, Т.В. Куляшовой, гл. специалиста комитета по экономике Администрации округа, Т.И. Зыковой, заведующей архивным отделом Администрации округа, Н.К. Пашиевой, специалисту Свердловской сельской администрации, М.А. Тактаевой, вед. специалисту отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации округа. Начальник Управления культуры Администрации округа Н.Е. Богатырева и заместитель главы Артинской поселковой администрации А.С. Овчинников награждены Благодарственными письмами Губернатора.

Благодарственными письмами Администрации Западного управленческого округа отмечены: А.С. Кетова, гл. специалист комитета по экономике Администрации округа, Л.И. Омелькова, гл. специалист юридического отдела Администрации округа, Е.А. Пономарева, специалист Сухановской сельской администрации, А.И. Сороколетовских, вед. специалист организационного отдела Администрации округа, Е.А. Щапова, гл. специалист комитета по экономике Администрации округа, Н.А. Власова, вед. специалиста комитета по управлению имуществом Администрации округа, А.Д. Гердова, вед. специалист Комитета по управлению имуществом Администрации округа.

Вещи – даром, вещи – в помощь

В деревне Верхнем Бардыме еще в ноябре прошлого года начал свою работу вещевой склад для малообеспеченных и многодетных семей, для граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию. Здесь вещи можно взять даром, без оплаты. Идею склада подали супруги Кичигины – Алексей Германович, глава Симинчинской сельской администрации, на территории которой и расположен склад, и Надежда Петровна – сотрудник объединения детских, молодежных и подростковых клубов (ОДПМК), которая давно уже с волонтерами работает по проекту «Вещи даром» в п. Арти.

Верхнебардымский склад работает по проекту «Вещи – в помощь». Вещи принимают волонтеры деревни под руководством жительницы Людмилы Тимиргареевны Алексеевой, это: Н.И. Веденина, С.А. Николаева, Г.П. Веденина, Л.М. Семенова, В.В. Гостевских, М.А. Александрова, помогает разгружать В.В. Иванов. Конечно же, когда вещи поступают, работы у них много: надо все разобрать, разложить, развесить. Но женщины работы не боятся, приходят в склад по первому зову Л.Т. Алексеевой.

Вещевой склад находится в помещении бывшего детского сада. Сейчас, в данный момент, здесь очень много различных вещей и обуви, но холодно, так как отопление не работает. Региональная общественная организация социальной поддержки населения «Уральская Русь» планирует здесь сделать ремонт, и все верхнебардымцы ждут его, потому что в здании еще будут открыт спортзал и другие помещения для культурного досуга. М. Шайгарданов (председатель общественной организации) привозит вещи из разных городов, также привозит Н.П. Кичигина, жители деревни, артинцы, посылки поступают и из других городов.

Вот такое непростое, но очень нужное дело для всех нуждающихся открылось в Верхнем Бардыме, и все это благодаря волонтерскому движению и добрым, отзывчивым людям. Так что, если есть необходимость в вещах – можете приехать в Верхний Бардым, в склад под названием «Вещи – в помощь». Только нужно предварительно созвониться с Людмилой Тимиргареевной, телефон 89501900691, звонить лучше с 14 до 15 часов.

Татьяна ЧЕРЕПАНОВА

Фото автора

Вадим Александрович Кашин

Павел Александрович Хрущев

Желаем коллегам сухих рукавов

За мужество и профессионализм П.А. Хрущев и В.А. Кашин были награждены почетными грамотами Губернатора Свердловской области

«БЕЗ ЭТОЙ РАБОТЫ УЖЕ НЕ СМОГУ»

Накануне Дня пожарной охраны я побывала в Государственном казенном пожарно-техническом учреждении Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области №1» под руководством Василия Михайловича Чекасина. Сегодня хочу познакомить читателей с Павлом Александровичем Хрущевым, заместителем начальника пожарной части п. Арти, и Вадимом Александровичем Кашиным, пожарным.

- Павел Александрович, расскажите читателям немного о себе.

- Родился в Артях, учился в шестой школе. После одиннадцатого класса поступил в авиационно-технический колледж гражданской авиации в г. Троицк Челябинской области по специальности техник-программист авиационной техники. Во время учебы можно было приезжать домой только два раза в год - на зимние и летние каникулы. Самостоятельная жизнь в колледже дисциплинировала меня. По окончании хотел работать по специальности в Артях. Пришел в пожарную часть мастером связи, где занимался ремонтом компьютеров средств связи. Потом несколько лет отработал старшим диспетчером. Мне хотелось самому выезжать на пожары, а не сидеть в кабинете. Закончил гуманитарный университет по специальности «Информатика в экономике», прошел повышение квалификации и теперь работаю заместителем начальника пожарной части.

- Желание тушить пожары осуществилось?

- У нас есть караул, и начальник караула является первым руководителем тушения пожара. Он организовывает спасение людей, эвакуацию материальных ценностей и тушение пожара. Я тоже имею допуск к тушению пожара. Чтобы его получить, сдал экзамены. Я выезжаю на каждый пожар и днем, и ночью. Это часть моей работы.

- Вы же не круглые сутки на работе?

- Нет, конечно, но комплект боевой одежды на случай выезда ночью на пожар у меня всегда с собой в машине.

- Что для Вас значит профессия пожарного?

- Мне даже родственники говорят, что я без этой работы уже не смогу жить, они, наверное, видят, что я «горю» ею. На данный момент не вижу себя в какой-то другой сфере. Почти 12 лет нахожусь в постоянной боеготовности и переходить на спокойную работу пока не хочу. Это настоящая мужская работа.

- Есть ли женщины среди пожарных?

- В части есть, но не на пожаротушении. Это тяжелая и опасная работа. Обмундирование пожарного весит около 40 килограммов. Плюс с нами должен быть обязательный технический минимум оснащения: веревка, тяжелый лом, фонарь, рация, что тоже вес увеличивает, а если при пожаре мы находим человека, который не в состоянии самостоятельно выйти, то мы должны нести его на себе. После ликвидации горения мы разбираем конструкции, чтобы потушить очаги. Для этого требуется много сил.

- Расскажите о самом первом выезде на пожар.

- Пожар был на Фрунзе, и он был с погибшими - человек курил в постели. В основном запоминаются пожары с гибелью детей - это самые эмоционально тяжелые выезды.

- Когда идешь в огонь, страшно?

- Страшно, и это нормально. Мы просто понимаем, что это наша работа. Пока едешь на пожар, страшно, но, когда уже работаешь там, страх притупляется, некогда бояться.

- Как в дыму вы видите людей?

- Когда мы идем в огонь, видимость еще какая-то есть, и, пока звено работает внутри здания, его нельзя тушить водой, потому что начинается испарение, и видимость становится нулевой. Свидетели нам сообщают, что в пожаре может быть кто-то из людей. Даже если нет такой информации, мы все равно должны убедиться на сто процентов, что там никого нет. После этого приступаем к тушению.

- Были ситуации, когда Вы могли не выйти из пожара?

- Со мной такого не случалось, но недавно произошла опасная ситуация: звено зашло в дом через дверь, провело обследование, никого не обнаружили, но обратный путь оказался отрезан обрушенным потолком и огнем. Пришлось разбивать окна снаружи, потому что у пожарных внутри была нулевая видимость. Им пришлось выпрыгивать из окон. В тяжелом обмундировании это нелегкая задача. Любой пожар может закончиться трагически, но для того, чтобы этого не происходило, мы проходим спецподготовку, поддерживаем себя в хорошей физической форме.

- Что труднее тушить?

- Тяжело тушить деревянные дома со сплошной застройкой, когда дом, баня, сарай под одной крышей. Тут горит все и сразу. Старые дома, деревянные, с трухлявым бревном - это самое сложное, потому что труха горит, как торфяные болота: в одном месте потушил, а новый очаг выходит рядом, тихонько тлея. Деревянный дом горит быстро: минут 20-30, и дома нет. Мы такого не допускаем.

- Ваша форма негорючая, но неужели все-таки не чувствуете жар?

- В боевой одежде нет такой теплопередачи сильной, в ней есть меховая подстежка, которая уменьшает теплопередачу на тело, в ней жарко, душно, но не обжигает. У каждого материала есть предел огнестойкости. У нашей боевой одежды предел огнестойкости около 30 секунд при прямом попадании огня на поверхность, после чего она сама начинает гореть, и пожарный получает ожог.

- Когда горит деревянный дом, сколько внутри градусов?

- Градусов 800 точно, бывает, что и железо плавится. Старый трухлявый дом не так сильно нагревается. Если много пластика, то температура пожара очень большая.

- Подготовка сотрудников проводится постоянно?

- Да. Все сотрудники регулярно отрабатывают нормативы. Поддерживаем себя в хорошей физической форме и боеготовности, по-другому просто нельзя - это опасно. К нам приезжает специальная огневая полоса «Лава» с имитацией помещений с дымом и огнем. К работе на пожаре нужно готовиться, там тяжело и физически, и психологически. Кроме обучения, каждый пожарный проходит психолога, который может и не допустить к такой работе.

- Такая работа как-то отражается на семье?

- Жена переживает, но мне не показывает. Волнуется, когда ночью уезжаю на пожар. Старшему сыну будет семь лет, и он очень гордится мной, уже не раз был у меня на работе, всем интересуется и хочет стать пожарным. Мой младший брат тоже сейчас здесь работает.

- В кино нам показывают, как пожарные спасают кошечек и собачек из огня. Это только кино?

- Конечно. Если нам попадется животное, мы его вытащим, но животные, как правило, в первую очередь убегают. Собака, почувствовав дым или огонь, будет лаять и привлекать внимание хозяина, кошка тоже будет вести себя необычно. Даже если во дворе горящего дома большая собака, мы идем внутрь спокойно, потому что она на нас не кинется.

- Какие суеверия есть у пожарных?

- Не чистить сапоги перед дежурством, не примерять новую боевую одежду. Желать сухих рукавов. Ни в коем случае нельзя желать спокойной ночи, иначе ночь однозначно будет неспокойной.

- Как прошел период прошлогодней засухи?

- Достаточно спокойно, в нашем районе не было лесных пожаров, а вот соседним районам повезло гораздо меньше. Мы круглый год проводим работу с населением, а в пожароопасные периоды максимально активно этим занимаемся.

ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, ПРОВЕРЕННЫЕ РЕБЯТА

- Вадим Александрович, а как Вы стали пожарным?

- У меня юридическое образование, но работа пожарного мне всегда нравилась. Пять лет проработал на Белоярской АЭС. Пришел в нашу пожарную часть, и мне понравилась эта работа. Спасать людей - это мое. С удовольствием прихожу на работу. У нас отличный коллектив, проверенные ребята.

- Выезжая на пожар, зная предварительную информацию, Вы уже можете предполагать исход?

- Теоретически да, но каждый раз это лотерейный билет. События могут развиваться по-разному.

- Были опасные ситуации в Вашей практике?

- Конечно. И по голове прилетало бревно, каска спасла.

- Как семья относится к Вашей работе?

- Волнуются, конечно. Я не всегда говорю, что где-то на пожаре нахожусь, чтобы не было лишних переживаний.

- А как Вы отдыхаете от работы?

- Люблю в свободное время играть в волейбол.

Оба моих собеседника желают коллегам в профессиональный праздник здоровья, семейного благополучия и сухих рукавов.

ВЫНЕСЛИ НА РУКАХ ИЗ ПОЖАРА

В феврале 2019 года Павел Александрович Хрущев и Вадим Александрович Кашин выехали на пожар в многоквартирном доме. Выяснилось, что очаг был в подвале, и при горении выделялся черный едкий дым на этажи выше, а на третьем этаже находились ребенок и двое пожилых людей, один из которых не мог самостоятельно передвигаться. П.А. Хрущев и В.А. Кашин зашли в подъезд, нашли квартиру и в условиях нулевой видимости и сильного задымления, обнаружив девочку 14 лет, вынесли ее на руках. Потом вернулись обратно, и из другой квартиры спасли пожилых людей. Спасенных передали работникам скорой помощи. Благодаря самоотверженным действиям пожарных никто не погиб.

За проявленное мужество, высокий профессионализм, смелость и самоотверженность, проявленные при тушении пожара, спасении людей и имущества от огня, Павел Александрович Хрущев и Вадим Александрович Кашин были награждены почетными грамотами Губернатора Свердловской области.

Татьяна ЕФИМОВА

Первый цех: горячая трудовая жизнь

«После школы работать пошел на завод» -

строка биографии многих артинцев

Когда-то давно раннее утро на проходной завода напоминало муравейник, где каждый торопился на свое рабочее место. И сейчас народ устремляется на завод, проходя «вертушку», предъявляя свой пропуск, и растворяется в цехах среди шума мощных станков.

Время идет, прогресс не стоит на месте. Сейчас бензокосы стали прочно входить в жизнь, но тот, кто живет в деревне, все же доверяет ручной косе. Она не подведет, есть-пить не просит да и при нехитром умении гораздо быстрее справится с работой, чем триммер.

На нашем заводе в первом цехе три участка под руководством опытных мастеров изготавливают косу, которая уже более двух веков является звучащим символом Артей, и еще один участок, на котором производят вилы и лопаты из рессорной стали. Вот именно о них сегодня пойдет речь, а о третьем участке под руководством Р.З. Дусакаева я писала немного раньше.

ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ

С РАСКРОЯ

Первым участком проката и постановки обуха руководит мастер Сергей Викторович Изгагин:

- Мама много лет проработала на игольном производстве. Пришел на завод в 2001 году после армии штамповщиком, через три года перевелся вальцовщиком и спустя лет семь поставили мастером. Стаж у меня уже 20 лет.

Изготовление косы начинается с раскроя металла на полосы, которые потом отправляются на вальцы, где металл нагревается и прокатывается, дальше вырубается пятка, идет снятие заусенцев и постановка.

У меня в подчинении 23 человека, операций на участке много. Сейчас снизилась текучесть кадров. Коллектив дружный.

В этом году Сергей Викторович получил Благодарственное письмо Губернатора Свердловской области.

Мне удалось в перерыве пообщаться с нагревальщицей Еленой Вячеславовной Костиевой и контролером Светланой Валерьевной Медведевой

Елена Вячеславовна Костиева:

- Работаю уже 15 лет. Нагреваю болванки и передаю прокатчикам. В сутки нагреваю 1700 штук. Труд тяжелый, тысячу раз хотела уйти, работа вредная - температура, магнитное поле, пыль. Льготный стаж уже выработала, а все равно не ухожу.

Светлана Валерьевна Медведева:

- На заводе я с 1981 года, начинала на игольном, после сокращения пришла сюда. В данный момент я занимаюсь замером габаритов, а выбраковкой - непосредственно в цехе.

- Вы выставляете на полотне много цифр. Что это?

- Измеряю микрометром толщину заготовки, линейкой - длину косы, потом заполняю журнал. Дальше наладчики на основании моих измерений смотрят, где и что надо поправить. После того, как вырубят пятку, просматриваю брак.

ДОМА ХОЧЕТСЯ ТИШИНЫ

Вторым участком обрезки, калки руководит мастер Дмитрий Валерьевич Тутубалин:

- Работать начал с 14 лет во время летних каникул в третьем цехе, в 16 лет пошел работать в первый - желобление, отбивка, наклеп сырых, шлифовщик, наждачник. В 90-х уходил и возвращался несколько раз, в 2013 году вернулся и работаю по сей день. В 2016 году коллектив выбрал мастером, потому что на втором участке я все процедуры знал.

После школы работать пошел на завод, потому что работать тут было престижно, особенно в первом цехе. Все уходили с работы чумазые, чтобы было видно, что идет трудовой человек. Сейчас все по-другому.

У меня в подчинении на данный момент 13 человек. Подменяю рабочих, смотрю за процессом, контролирую бесперебойную работу станков, если надо, устраняю поломки.

На моем участке первое, с чего начинается обработка косы - ее обрезка, а потом правим, шлифуем, поднимаем пятку косы и заканчиваем закалкой.

- Я частенько слышу фразу «горячий стаж», или просто говорят «отработал на горячем». Это о чем?

- На первом и втором участках работа у печей. Например, на этапе подъема пятки косу нагревают докрасна, закалка кос, естественно, тоже идет горячая. Мужчинам нужно отработать десять лет, а женщинам - семь с половиной, чтобы выработать так называемый «горячий» стаж. Если выработаешь этот стаж, то женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины - в 50. Но никто не уходит, потому что пенсия маленькая.

У меня в подчинении больше женщин, они выносливее и многие из них давно выработали стаж, но так и продолжают трудиться, могут дать фору молодым.

В Артях нет ни одной семьи, которая не была бы связана с заводом. У меня отец Валерий Михайлович Тутубалин всю жизнь в третьем цехе проработал на всех станках. После школы я пришел в цех к отцу, а потом перешел в первый.

Юрий Афанасьевич Токарев присоединился к нашему разговору с Дмитрием Валерьевичем:

- На заводе начинал с наклепа косы, потом в обрезке поработал. Там высокая зарплата была. Руки заболели - уволился. Ушел водителем, но через 15 лет обратно вернулся на завод. Коллектив знакомый. Стаж уже 40 лет, пора отдыхать.

Тогда интересней было, мы порой и в пять утра на работу выходили, чтоб побольше сделать и заработать. У нас на втором участке две смены было. Раньше у нас был план 30 тысяч кос за сутки, а сейчас это месячный план. Сейчас основной рынок - заграница, эти заказы выполним, а дальше видно будет. 90-е годы мы пережили, эти трудности уж точно переживем. Я «накатался» дальнобойщиком, могу уверенно сказать, что дома лучше.

- Меня после посещения первого цеха некоторое время преследовал шум молота. С разных сторон летели искры. А как Вы целый день среди этого шума?

- Это что. Вот раньше по пять-семь молотов одновременно работали, но ко всему привыкаешь. Шум в ушах стоит постоянно, даже внимание на него не обращаешь. На флоте служил радистом-механиком, так спать ложишься, а в ушах «пикает». Уже привычно, но дома хочется тишины.

ОГОРОДНИКАМ

БЕЗ НИХ НИКАК

Мастер Алексей Викторович Крылосов руководит участком вил и лопат:

- У меня отец Виктор Давыдович Крылосов работал на заводе сварщиком на участке вил и лопат, а мама Александра Трофимовна Крылосова - на втором участке в калке термистом. После армии в 2011 году я пришел в первый цех, до меня была мастером Светлана Александровна Крашенинникова. Решил попробовать работать вахтой, но не вышло и в 2013 году вернулся на завод. Светлана Александровна ушла в декрет, и мне предложили стать мастером. Первый опыт руководства получил в армии, где был командиром взвода. Сейчас у меня в подчинении 21 человек, самому молодому рабочему 20 лет, самому возрастному - 60. К каждому ищу свой подход.

- Расскажите о своем участке.

- На участке есть робот, который выполняет сварку вил. В месяц выпускаем 20-25 тысяч лопат и 13-15 тысяч вил. Кроме робота, у меня есть еще сварщики, которые выполняют промежуточную сварку, например, тулейку приваривают. После того, как на станке с ЧПУ из листа металла вырезают лопату по форме, делаем проколку (отверстие для гвоздя), потом лопата маркируется, далее все края развальцовываются, и дальше уже калка, формовка, лакировка. Производим много видов лопат: прямые, совковые, штыковые, комбинированные, универсальные, лопаты для саженцев. Вил тоже несколько разновидностей: садовые, шестирогие, копальные, навозные с кованой тулейкой, огородник, подборочные узкие и широкие. Наша продукция идет не только на российский рынок, также еще и на Украину, в Азербайджан, другие страны бывшего СССР. Отзывы о наших вилах и лопатах только хорошие.

- Робот облегчил работу на сварке?

- Не могу сказать, что робот лучше варит, да и скорость, думаю, у него ниже. Наши сварщики-профессионалы могут и лучше, и быстрее.

Татьяна ЕФИМОВА

Первый цех: горячая трудовая жизнь

«После школы работать пошел на завод» -

строка биографии многих артинцев

Когда-то давно раннее утро на проходной завода напоминало муравейник, где каждый торопился на свое рабочее место. И сейчас народ устремляется на завод, проходя «вертушку», предъявляя свой пропуск, и растворяется в цехах среди шума мощных станков.

Время идет, прогресс не стоит на месте. Сейчас бензокосы стали прочно входить в жизнь, но тот, кто живет в деревне, все же доверяет ручной косе. Она не подведет, есть-пить не просит да и при нехитром умении гораздо быстрее справится с работой, чем триммер.

На нашем заводе в первом цехе три участка под руководством опытных мастеров изготавливают косу, которая уже более двух веков является звучащим символом Артей, и еще один участок, на котором производят вилы и лопаты из рессорной стали. Вот именно о них сегодня пойдет речь, а о третьем участке под руководством Р.З. Дусакаева я писала немного раньше.

ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ

С РАСКРОЯ

Первым участком проката и постановки обуха руководит мастер Сергей Викторович Изгагин:

- Мама много лет проработала на игольном производстве. Пришел на завод в 2001 году после армии штамповщиком, через три года перевелся вальцовщиком и спустя лет семь поставили мастером. Стаж у меня уже 20 лет.

Изготовление косы начинается с раскроя металла на полосы, которые потом отправляются на вальцы, где металл нагревается и прокатывается, дальше вырубается пятка, идет снятие заусенцев и постановка.

У меня в подчинении 23 человека, операций на участке много. Сейчас снизилась текучесть кадров. Коллектив дружный.

В этом году Сергей Викторович получил Благодарственное письмо Губернатора Свердловской области.

Мне удалось в перерыве пообщаться с нагревальщицей Еленой Вячеславовной Костиевой и контролером Светланой Валерьевной Медведевой

Елена Вячеславовна Костиева:

- Работаю уже 15 лет. Нагреваю болванки и передаю прокатчикам. В сутки нагреваю 1700 штук. Труд тяжелый, тысячу раз хотела уйти, работа вредная - температура, магнитное поле, пыль. Льготный стаж уже выработала, а все равно не ухожу.

Светлана Валерьевна Медведева:

- На заводе я с 1981 года, начинала на игольном, после сокращения пришла сюда. В данный момент я занимаюсь замером габаритов, а выбраковкой - непосредственно в цехе.

- Вы выставляете на полотне много цифр. Что это?

- Измеряю микрометром толщину заготовки, линейкой - длину косы, потом заполняю журнал. Дальше наладчики на основании моих измерений смотрят, где и что надо поправить. После того, как вырубят пятку, просматриваю брак.

ДОМА ХОЧЕТСЯ ТИШИНЫ

Вторым участком обрезки, калки руководит мастер Дмитрий Валерьевич Тутубалин:

- Работать начал с 14 лет во время летних каникул в третьем цехе, в 16 лет пошел работать в первый - желобление, отбивка, наклеп сырых, шлифовщик, наждачник. В 90-х уходил и возвращался несколько раз, в 2013 году вернулся и работаю по сей день. В 2016 году коллектив выбрал мастером, потому что на втором участке я все процедуры знал.

После школы работать пошел на завод, потому что работать тут было престижно, особенно в первом цехе. Все уходили с работы чумазые, чтобы было видно, что идет трудовой человек. Сейчас все по-другому.

У меня в подчинении на данный момент 13 человек. Подменяю рабочих, смотрю за процессом, контролирую бесперебойную работу станков, если надо, устраняю поломки.

На моем участке первое, с чего начинается обработка косы - ее обрезка, а потом правим, шлифуем, поднимаем пятку косы и заканчиваем закалкой.

- Я частенько слышу фразу «горячий стаж», или просто говорят «отработал на горячем». Это о чем?

- На первом и втором участках работа у печей. Например, на этапе подъема пятки косу нагревают докрасна, закалка кос, естественно, тоже идет горячая. Мужчинам нужно отработать десять лет, а женщинам - семь с половиной, чтобы выработать так называемый «горячий» стаж. Если выработаешь этот стаж, то женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины - в 50. Но никто не уходит, потому что пенсия маленькая.

У меня в подчинении больше женщин, они выносливее и многие из них давно выработали стаж, но так и продолжают трудиться, могут дать фору молодым.

В Артях нет ни одной семьи, которая не была бы связана с заводом. У меня отец Валерий Михайлович Тутубалин всю жизнь в третьем цехе проработал на всех станках. После школы я пришел в цех к отцу, а потом перешел в первый.

Юрий Афанасьевич Токарев присоединился к нашему разговору с Дмитрием Валерьевичем:

- На заводе начинал с наклепа косы, потом в обрезке поработал. Там высокая зарплата была. Руки заболели - уволился. Ушел водителем, но через 15 лет обратно вернулся на завод. Коллектив знакомый. Стаж уже 40 лет, пора отдыхать.

Тогда интересней было, мы порой и в пять утра на работу выходили, чтоб побольше сделать и заработать. У нас на втором участке две смены было. Раньше у нас был план 30 тысяч кос за сутки, а сейчас это месячный план. Сейчас основной рынок - заграница, эти заказы выполним, а дальше видно будет. 90-е годы мы пережили, эти трудности уж точно переживем. Я «накатался» дальнобойщиком, могу уверенно сказать, что дома лучше.

- Меня после посещения первого цеха некоторое время преследовал шум молота. С разных сторон летели искры. А как Вы целый день среди этого шума?

- Это что. Вот раньше по пять-семь молотов одновременно работали, но ко всему привыкаешь. Шум в ушах стоит постоянно, даже внимание на него не обращаешь. На флоте служил радистом-механиком, так спать ложишься, а в ушах «пикает». Уже привычно, но дома хочется тишины.

ОГОРОДНИКАМ

БЕЗ НИХ НИКАК

Мастер Алексей Викторович Крылосов руководит участком вил и лопат:

- У меня отец Виктор Давыдович Крылосов работал на заводе сварщиком на участке вил и лопат, а мама Александра Трофимовна Крылосова - на втором участке в калке термистом. После армии в 2011 году я пришел в первый цех, до меня была мастером Светлана Александровна Крашенинникова. Решил попробовать работать вахтой, но не вышло и в 2013 году вернулся на завод. Светлана Александровна ушла в декрет, и мне предложили стать мастером. Первый опыт руководства получил в армии, где был командиром взвода. Сейчас у меня в подчинении 21 человек, самому молодому рабочему 20 лет, самому возрастному - 60. К каждому ищу свой подход.

- Расскажите о своем участке.

- На участке есть робот, который выполняет сварку вил. В месяц выпускаем 20-25 тысяч лопат и 13-15 тысяч вил. Кроме робота, у меня есть еще сварщики, которые выполняют промежуточную сварку, например, тулейку приваривают. После того, как на станке с ЧПУ из листа металла вырезают лопату по форме, делаем проколку (отверстие для гвоздя), потом лопата маркируется, далее все края развальцовываются, и дальше уже калка, формовка, лакировка. Производим много видов лопат: прямые, совковые, штыковые, комбинированные, универсальные, лопаты для саженцев. Вил тоже несколько разновидностей: садовые, шестирогие, копальные, навозные с кованой тулейкой, огородник, подборочные узкие и широкие. Наша продукция идет не только на российский рынок, также еще и на Украину, в Азербайджан, другие страны бывшего СССР. Отзывы о наших вилах и лопатах только хорошие.

- Робот облегчил работу на сварке?

- Не могу сказать, что робот лучше варит, да и скорость, думаю, у него ниже. Наши сварщики-профессионалы могут и лучше, и быстрее.

Татьяна ЕФИМОВА

Первый цех: горячая трудовая жизнь

«После школы работать пошел на завод» -

строка биографии многих артинцев

Когда-то давно раннее утро на проходной завода напоминало муравейник, где каждый торопился на свое рабочее место. И сейчас народ устремляется на завод, проходя «вертушку», предъявляя свой пропуск, и растворяется в цехах среди шума мощных станков.

Время идет, прогресс не стоит на месте. Сейчас бензокосы стали прочно входить в жизнь, но тот, кто живет в деревне, все же доверяет ручной косе. Она не подведет, есть-пить не просит да и при нехитром умении гораздо быстрее справится с работой, чем триммер.

На нашем заводе в первом цехе три участка под руководством опытных мастеров изготавливают косу, которая уже более двух веков является звучащим символом Артей, и еще один участок, на котором производят вилы и лопаты из рессорной стали. Вот именно о них сегодня пойдет речь, а о третьем участке под руководством Р.З. Дусакаева я писала немного раньше.

ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ

С РАСКРОЯ

Первым участком проката и постановки обуха руководит мастер Сергей Викторович Изгагин:

- Мама много лет проработала на игольном производстве. Пришел на завод в 2001 году после армии штамповщиком, через три года перевелся вальцовщиком и спустя лет семь поставили мастером. Стаж у меня уже 20 лет.

Изготовление косы начинается с раскроя металла на полосы, которые потом отправляются на вальцы, где металл нагревается и прокатывается, дальше вырубается пятка, идет снятие заусенцев и постановка.

У меня в подчинении 23 человека, операций на участке много. Сейчас снизилась текучесть кадров. Коллектив дружный.

В этом году Сергей Викторович получил Благодарственное письмо Губернатора Свердловской области.

Мне удалось в перерыве пообщаться с нагревальщицей Еленой Вячеславовной Костиевой и контролером Светланой Валерьевной Медведевой

Елена Вячеславовна Костиева:

- Работаю уже 15 лет. Нагреваю болванки и передаю прокатчикам. В сутки нагреваю 1700 штук. Труд тяжелый, тысячу раз хотела уйти, работа вредная - температура, магнитное поле, пыль. Льготный стаж уже выработала, а все равно не ухожу.

Светлана Валерьевна Медведева:

- На заводе я с 1981 года, начинала на игольном, после сокращения пришла сюда. В данный момент я занимаюсь замером габаритов, а выбраковкой - непосредственно в цехе.

- Вы выставляете на полотне много цифр. Что это?

- Измеряю микрометром толщину заготовки, линейкой - длину косы, потом заполняю журнал. Дальше наладчики на основании моих измерений смотрят, где и что надо поправить. После того, как вырубят пятку, просматриваю брак.

ДОМА ХОЧЕТСЯ ТИШИНЫ

Вторым участком обрезки, калки руководит мастер Дмитрий Валерьевич Тутубалин:

- Работать начал с 14 лет во время летних каникул в третьем цехе, в 16 лет пошел работать в первый - желобление, отбивка, наклеп сырых, шлифовщик, наждачник. В 90-х уходил и возвращался несколько раз, в 2013 году вернулся и работаю по сей день. В 2016 году коллектив выбрал мастером, потому что на втором участке я все процедуры знал.

После школы работать пошел на завод, потому что работать тут было престижно, особенно в первом цехе. Все уходили с работы чумазые, чтобы было видно, что идет трудовой человек. Сейчас все по-другому.

У меня в подчинении на данный момент 13 человек. Подменяю рабочих, смотрю за процессом, контролирую бесперебойную работу станков, если надо, устраняю поломки.

На моем участке первое, с чего начинается обработка косы - ее обрезка, а потом правим, шлифуем, поднимаем пятку косы и заканчиваем закалкой.

- Я частенько слышу фразу «горячий стаж», или просто говорят «отработал на горячем». Это о чем?

- На первом и втором участках работа у печей. Например, на этапе подъема пятки косу нагревают докрасна, закалка кос, естественно, тоже идет горячая. Мужчинам нужно отработать десять лет, а женщинам - семь с половиной, чтобы выработать так называемый «горячий» стаж. Если выработаешь этот стаж, то женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины - в 50. Но никто не уходит, потому что пенсия маленькая.

У меня в подчинении больше женщин, они выносливее и многие из них давно выработали стаж, но так и продолжают трудиться, могут дать фору молодым.

В Артях нет ни одной семьи, которая не была бы связана с заводом. У меня отец Валерий Михайлович Тутубалин всю жизнь в третьем цехе проработал на всех станках. После школы я пришел в цех к отцу, а потом перешел в первый.

Юрий Афанасьевич Токарев присоединился к нашему разговору с Дмитрием Валерьевичем:

- На заводе начинал с наклепа косы, потом в обрезке поработал. Там высокая зарплата была. Руки заболели - уволился. Ушел водителем, но через 15 лет обратно вернулся на завод. Коллектив знакомый. Стаж уже 40 лет, пора отдыхать.

Тогда интересней было, мы порой и в пять утра на работу выходили, чтоб побольше сделать и заработать. У нас на втором участке две смены было. Раньше у нас был план 30 тысяч кос за сутки, а сейчас это месячный план. Сейчас основной рынок - заграница, эти заказы выполним, а дальше видно будет. 90-е годы мы пережили, эти трудности уж точно переживем. Я «накатался» дальнобойщиком, могу уверенно сказать, что дома лучше.

- Меня после посещения первого цеха некоторое время преследовал шум молота. С разных сторон летели искры. А как Вы целый день среди этого шума?

- Это что. Вот раньше по пять-семь молотов одновременно работали, но ко всему привыкаешь. Шум в ушах стоит постоянно, даже внимание на него не обращаешь. На флоте служил радистом-механиком, так спать ложишься, а в ушах «пикает». Уже привычно, но дома хочется тишины.

ОГОРОДНИКАМ

БЕЗ НИХ НИКАК

Мастер Алексей Викторович Крылосов руководит участком вил и лопат:

- У меня отец Виктор Давыдович Крылосов работал на заводе сварщиком на участке вил и лопат, а мама Александра Трофимовна Крылосова - на втором участке в калке термистом. После армии в 2011 году я пришел в первый цех, до меня была мастером Светлана Александровна Крашенинникова. Решил попробовать работать вахтой, но не вышло и в 2013 году вернулся на завод. Светлана Александровна ушла в декрет, и мне предложили стать мастером. Первый опыт руководства получил в армии, где был командиром взвода. Сейчас у меня в подчинении 21 человек, самому молодому рабочему 20 лет, самому возрастному - 60. К каждому ищу свой подход.

- Расскажите о своем участке.

- На участке есть робот, который выполняет сварку вил. В месяц выпускаем 20-25 тысяч лопат и 13-15 тысяч вил. Кроме робота, у меня есть еще сварщики, которые выполняют промежуточную сварку, например, тулейку приваривают. После того, как на станке с ЧПУ из листа металла вырезают лопату по форме, делаем проколку (отверстие для гвоздя), потом лопата маркируется, далее все края развальцовываются, и дальше уже калка, формовка, лакировка. Производим много видов лопат: прямые, совковые, штыковые, комбинированные, универсальные, лопаты для саженцев. Вил тоже несколько разновидностей: садовые, шестирогие, копальные, навозные с кованой тулейкой, огородник, подборочные узкие и широкие. Наша продукция идет не только на российский рынок, также еще и на Украину, в Азербайджан, другие страны бывшего СССР. Отзывы о наших вилах и лопатах только хорошие.

- Робот облегчил работу на сварке?

- Не могу сказать, что робот лучше варит, да и скорость, думаю, у него ниже. Наши сварщики-профессионалы могут и лучше, и быстрее.

Татьяна ЕФИМОВА